凯发k8国际娱乐官网资本育先锋｜硬核创新赋能 深市电力设备龙头为能源转型注入“新

　　量产工艺环节★✿，突破续航与安全难以兼顾的行业瓶颈★✿；再到紧跟新型电力系统发展机遇★✿，推出综合解决方案——身处能源变革与智能制造加速融合的新时代★✿，以等为代表的深市电力设备领域龙头企业★✿，正通过一系列硬核创新助力筑牢产业转型根基★✿，推进我国能源电力领域向高端化★✿、智能化★✿、绿色化迈进★✿。

　　深耕新能源汽车动力领域多年★✿，如今建立了覆盖采选矿★✿、正极★✿、负极★✿、隔膜★✿、电解液及其他辅助材料的全链条自主研发体系和能力★✿，自主研发的磷酸锰铁锂材料压实密度和低温性能显著提升★✿。同时★✿，公司还加速关键材料研发★✿，持续突破行业技术壁垒★✿，进一步巩固技术优势★✿。

　　公开资料显示★✿，过去三年★✿，研发投入超80亿元★✿，研发支出占营业收入占比年均超9%★✿。2024年★✿，公司研发投入总额为29.29亿元★✿，同比增长5.83%★✿，占营业收入比例为8.28%三国敢达★✿，持续保持行业较高水平★✿。公司高度重视知识产权布局★✿，并积极申请专利并参与行业标准的制定★✿，技术话语权持续增强★✿。

　　“多年来★✿，公司坚持以‘材料科学+数字科学’双轮驱动★✿，保持高研发强度三国敢达★✿，重点投向★✿、钠离子电池★✿、磷酸锰铁锂等前沿技术★✿；同时三国敢达★✿，深化与高校★✿、科研院所合作★✿，共建联合实验室★✿，推动科技成果转化★✿；此外★✿，加强海外研发中心建设★✿，吸纳全球顶尖人才★✿，实现技术全球同步★✿。”国轩高科相关负责人表示★✿，“未来★✿，公司将以创新驱动发展★✿，以技术引领市场★✿，进一步扩大业务规模★✿，为市场提供更高效★✿、更安全凯发k8国际娱乐官网★✿、更环保的绿色能源解决方案★✿。”

　　经过多年实践积累★✿，也已在锂电智能装备等领域攻克多项关键核心技术★✿，建立起坚实的核心技术壁垒★✿，并掌握了自动化凯发k8国际娱乐官网★✿、智能化★✿、数字化★✿、软件集成★✿、精密加工等全维度的智能装备底层核心技术★✿，成为拥有100%自主的锂电整线解决方案服务商★✿。

　　根据弗若斯特沙利文数据统计★✿，按2024年订单价值计★✿，是全球最大的智能装备及解决方案提供商★✿，占据全球市场9.1%的份额★✿，较2023年增长3.3个百分点★✿。谈及研发创新★✿，先导智能相关负责人介绍★✿，公司核心竞争力体现在多维度的深度协同与有机融合★✿，形成了体系化★✿、可持续的综合优势★✿。近年来★✿，公司每年研发投入占营业收入比重超过10%★✿，聚集了一支行业经验丰富的研发团队★✿，在智能装备核心技术★✿、关键工艺★✿、系统集成等方面形成显著优势★✿。

　　紧跟新型电力系统发展机遇★✿，另一家深市公司相关负责人介绍★✿，多年来★✿，公司积极拓展“构网型”产品（SSC★✿、构网型SVG和构网型储能系统）★✿；积极突破“直流”“低频”系列解决方案★✿，推出新型“环保”系列高压开关产品★✿；积极探索“微网”凯发k8国际娱乐官网★✿、分布式光伏一体化成套解决方案等★✿。近三年公司研发投入超25亿元★✿。持续提升现有产品竞争力的同时★✿，公司也在加大前瞻性技术投入凯发k8★✿，★✿，如柔性直流输电★✿、★✿、凯发官网★✿，★✿、环保★✿、物联网★✿、汽车电子等★✿，为未来新业务的拓展奠定基础★✿。

　　提供融资渠道帮助企业获取发展资金凯发k8国际娱乐官网入口★✿，★✿、借助并购重组推动企业扩张及资源整合凯发k8国际娱乐官网★✿、凭借股权激励等机制助力企业吸引优秀人才——深市电力设备龙头企业高质量发展的背后★✿，也离不开资本市场的积极助力★✿。

　　借助深交所平台★✿，先导智能高效募集资金用来提升公司先进产能★✿，加强研发投入和人才引进凯发k8国际娱乐官网★✿，助力新质生产力要素的汇聚★✿，不仅发展为全球新能源设备龙头★✿，还在固态★✿、钙钛矿★✿、氢能等新技术领域保持领先优势★✿。同时★✿，依托深交所并购重组等资本运作渠道三国敢达★✿，公司整合行业资源★✿，拓展业务版图★✿，完善了公司锂电设备整线业务★✿，实现跨越式发展凯发k8国际娱乐官网★✿。公司持续推出计划★✿，为公司在人才争夺中取得优势★✿。

　　完善的员工激励计划可以绑定员工与公司利益★✿，激励员工助力企业达成经营目标★✿，利于推进技术创新与业务拓展进程★✿。以国轩高科为例★✿，公司于2021年11月★✿、2022年7月★✿，分别推出了2021年股票期权★✿、2022年股票期权激励计划★✿；2022年1月★✿、2024年12月★✿，分别实施了第三期★✿、第四期员工持股计划★✿，以上员工激励计划均按计划完成解锁及权益分配工作★✿。

　　作为在深交所主板上市的企业★✿，也深切感受到资本市场对推动企业创新★✿、提升核心竞争力★✿、发展新质生产力等方面所发挥的关键作用★✿。记者了解到★✿，自2014年以来★✿，公司先后实施了三期员工计划凯发国际官网首页★✿，★✿，目前正在实施第三期（2023年股权激励计划）三国敢达★✿。公司已实施的多期股权激励计划★✿，有效地实现了公司发展★✿、资本增值和核心员工长期激励的目的★✿，公司营业收入从2013年的33.85亿元增长到2024年的154.58亿元★✿，归母净利润从2013年的3.47亿元增长到2024年的20.49亿元★✿。多期股权激励计划充分地激发了创新活力★✿，并逐步打造出了一支高水平的技术研发与管理团队★✿，为公司的发展提供了坚实的人才支撑三国敢达★✿。

　　多家深市公司纷纷表示★✿，将依托各自所专注领域的新发展机遇★✿，积极培育新质生产力★✿，勇闯国际新市场★✿，通过不断提升创新能力★✿、完善创新机制★✿、鼓励创新思维★✿、营造创新氛围★✿，加快实施创新驱动发展★✿，持续精进核心技术和制造实力凯发k8国际娱乐官网★✿、不断改进和提高运营能力★✿。